一、岗位职责：
1、负责门店的管理运营,完成门店销售额目标;
2、负责门店行政及业务工作:早、晚会议,并做好记录；
3、负责门店销售工作分析,每日检査货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常销售顺利进行:
4、负责管理门店导购人员日常工作,培训指导、提高导购的销售技巧；
5、具有一定的领导能力,协调店内人员,做好人员管理；
6、有效管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等,提出合理建议;

二、岗位要求：
1、高中及以上学历,服装及营销专业优先；
2、形象气质佳,口齿伶俐,具有良好的沟通能力及亲和力；
3、热爱服装行业,有较强的销售能力,组织协调能力及凝聚力；
4、具有良好的学习和培训能力,有高度的责任心和敬业精神；
5、熟悉服装专卖店日常运作流程,具有1年以上柜台或专卖管理经验可优先考虑。

三、薪资待遇：
1、薪资待遇：底薪+抽成，缴交医社保，带薪年假，加班费
2、工作时间：一天7-8小时，早晚班，